11月20日，关于李铁年薪800万一事，媒体人李微博评论称，教练年薪不在于多高，而在于他的能力是否与薪资匹配。

与澳大利亚战平后，国足前6轮战绩为1胜2平3负，晋级希望不大。李铁在这六场比赛中的战术和运用受到了媒体和球迷的质疑，他在中澳大战后的言论也引起了球迷和媒体的热议。媒体人李璇表示，一个好的主教练不仅要有高水平的训练、临场指挥和团队整合能力，还要有个人情商。即使国足想练教练，也要看教练是否值得练。

李璇全文如下：——

今天看到同行也谈到了李铁的年薪，也是我之前几次在微博说的800万。

其实问题不在于他的年薪有多高，而在于他的能力和这个工资不匹配。

一个好的主教练，在执教上，不仅需要高水平的训练和团队的揉捏能力，更需要对球员实力的精准判断能力。临场指挥能力也很重要。更何况个人的情商、应对媒体和球迷压力的能力和心态，关系到能为国家队营造怎样的氛围，这是实力的另一个层面。

纵观前12名的比赛，李铁在判断球员实力上的问题是有目共睹的。虽然他一再强调只有他最了解国家队，但人们能看到的是他在归化球员的使用上一步步妥协。在第一场对阵澳大利亚的比赛中，他甚至只使用了作为无关的归化球员，并为罗和阿兰出战日本。他一开始并没有太大的期待，但就是这二十分钟让归化球员使用争议。这已经成为本次12强赛的一个巨大主题。李铁一直在用数据来强调自己为什么这么用数据的原因，但实际上，他也是在一步步地做出让步，同时守口如瓶。最后，11月有两场比赛，罗和阿兰首发。

如果他不是因为自私的原因换了人，即使是11月份，我们也可能拿到4分。不幸的是，我们最终只得到2分。“他的换人太草率”，不仅球迷和媒体，米卢的言论也一针见血。可惜他根本不听，拒绝了米卢的任命。

因为归化球员争议太大，很多人忽略了国家队的其他问题，尤其是防守问题。“我最大的疑问是中国队在训练中做了什么？从之前比赛的内容来看，我看不出中国队赛前的训练重点是什么，尤其是防守。”米卢的声明赢得了许多中国媒体、教练和球员的共鸣。直到平静下来，很多人才想起谈国足的防守。

有人说，为什么媒体总是倒李铁？你为什么总是抓住他不放？看看他在发布会上的言论，以及第二天在微博上发布广告引起轩然大波，侵犯赞助商权益的方式。不得不说，这是这么多年来唯一一位如此挑战中国足协管理层底线的主教练。别说在足球圈，就算是在金牌项目上。不要说贾秀全输球后总是主动承担责任。像郎平这样的蔻驰可以为自己糟糕的表现向全国人民道歉，但在李铁这里，他没有个人责任，这都是外部环境的错。今年的中超为了保护国足被撕成碎片，还要花巨资保护国家队，真是让人无法理解。

要想在国足帅起来，也要看这个人是否值得练。“忠诚和干净的责任”不能只是口头上的。