李铁的年薪突然成为中国足坛的热点。

早在12强比赛开始前，《足球报》就报道足协与李铁续约至2026年，年薪达到600万元至1000万元不等。当时这样的数字并没有引起多大的讨论，但随着12强赛的开始，比赛内外的各种风波，外界对李铁的不满逐渐积累并体现在年薪上。

11月22日晚，著名足球媒体人白国华突然在微博表示，李铁所谓年薪800万不是真的，实际只有300万。这让这个“小东西”再次蠢蠢欲动。

自从李铁成为主教练后，他经常强行抢戏，最后站到了大众的对立面。除了他个人的问题之外，整个舆论趋势也反映出国足在团队管理方面还有一些需要改进的地方。

李铁的年薪是多少？

目前，关于李铁年薪的争论分为两派。一派声称李铁年薪高达800万元，或者用《足球报》公开报道时的委婉说法是“600万到800万之间。”另一方面，只有300万元。

如果主要在中国体育的框架下考虑问题，国家足球队本土教练年薪300万元更合理。因为此时的主要参照系是其他国家运动队。

但如果在职业足球的框架下考虑问题，无论是国际市场还是国内市场，一个重要国家队的主教练一年拿到800万也是同样合理的，相当于110万欧元左右。

《体育大生意》经过多方查询，认为600万到1000万的区间可能性更大。在武汉扎尔执教期间，李铁的年薪高达1000万人民币，这也是大多数中超球队给国内顶级主教练开出的价格。换句话说，李铁只要能在其他中超球队找到教练的工作，也能拿到这么多钱。

说他为了执教国家队愿意把自己降到70%是不合理的。甚至当时李铁在广州恒大当助理教练的时候，都说年薪300多万。

根据《足球报》记者陈勇的解释，李铁在40强赛中临时救火时，合同正好是300万元，然后在成功进入12强赛后，李铁立即提价续约。这可能是外界对他工资争议的根源。

在这里，我不打算过多讨论李铁的工资是高是低。如上分析所示，从不同的角度，会得出不同的结论。真正的问题是，为什么李铁的工资并不过分，却成为舆论的焦点。

李铁主动招募黑人

其实说也奇怪，国内媒体长期公开报道李铁的年薪，当时并没有引起什么波澜，也没有太大的反对声音。今天的辩论晚了几个月。

归根结底，李铁自己“坦白”了。

第12轮开始前，舆论对国足普遍宽容，甚至有一些期待。希望国足能“尽可能多活”几轮，或者上演类似上一届世界杯预赛的精彩表现。

结果，前12名的比赛才刚刚进行到一半，国足实际上也没能晋级附加赛。球场上的表现，虽然不仅仅是正面的，也是欠缺的。

李铁作为球队的第一责任人，在出兵和进行实战方面一直受到球迷和媒体的批评。

更可笑的是，当球迷和媒体已经对球队的表现不满时，李铁却在赛后的新闻发布会上屡屡发表一些不恰当的言论，火上浇油。赛后他发布的微博也隐含了很多广告，其中一条竟然是国家队赞助商的竞品。

李铁的行为让自己站在了大众的对立面，彻底进入了“呼吸都不对”的境地。连吹头发这样的个人习惯都要吐槽，薪资成为热点只是时间问题。

对李铁的部分负面情绪可能也来自足球行业内部。如今中国足球生活艰苦，大量从业者，甚至绝大多数从业者，早已减薪停薪。作为行业标杆，国足主教练经常表现出“身在福中不知福”的样子，难免引起圈内人的反感。

10月初，有媒体称，为了支持李铁在国家队的工作，中国足协甚至主动向李铁追讨俱乐部拖欠的工资。这一消息引起了足球界的强烈不满。之后，媒体又做了进一步的解释，称拖欠工资与李铁本人无关，而是为了追回李铁团队的拖欠工资，但这显示了类似事情的敏感性。

其实早在河北华夏幸福执教时，李铁就在发布会上做出了惊人之举，公开抨击当时的国足领队。分不清对错是对是错，但这种极度爆炸性的行为很可能会对团队的利益产生负面影响。事后第二天，华夏幸福俱乐部进行危机公关并发布紧急声明，否认李铁字里行间的公开表达。

团队管理需要改进。

李铁的自制力可能有些问题，但遗憾的是球队没能为主教练适当划定边界。

早在第12轮开始，在国足输给日本队后的赛后新闻发布会上，李铁突然大声说话，说：“中国国家队的教练需要中国人，只有中国人才能担任这个职务。

其实前两场比赛对阵澳大利亚和日本，外界对国足的期待值并不高。甚至当时李铁同样没有大量使用入籍球员，也没有引发太多疑议。因此李铁完全没有必要在赛后发布会上强行设置和比赛关系不大的议题。

好在当时这样的表态也没有太大的负面效果，大家听过就算了。但是对于国足来说，主教练这样的行为已经足够引发内部关注，并且应该有具体的行动跟进。

可惜的是，李铁的行为并没有收敛，甚至越来越过界。接下来，他又公开形容自己和球队是“没家的孩子”，已经引起了一些反感，最终到那场32分钟的史上最长发布会，彻底引爆了他自己和国足的公共关系。

回想起来，球队方面完全有机会提前介入管控好李铁的公共形象。至少在李铁抛出那句“我们就像没家的孩子”时，就应该要警觉起来。

包括李铁赛后发微博的习惯，也为球队带来了麻烦。在被阿曼逼平的比赛后，李铁所发的微博，就因为图片内的平板电脑所安装的APP而引发了一些吐槽。虽然这些吐槽并没有什么道理可言，也足以使球队相关人士能意识到，主教练的社交平台完全有可能惹出更大的麻烦。不料，这个麻烦来得这么快。

一支球队，如果永远处于不利的舆论环境，对场上的表现有负面的影响。主教练也是人，也有自己的情绪，以及自我表达的欲望和权力，但如果主教练总是在场外成为球队麻烦的来源，实在是需要外部力量引导一下。

另外，主教练这个岗位的商务行为也应该有更专业的处理方法。其实，若国家队主帅这个岗位有独立于国家队的商业价值，应该对全行业都算是个利好，但不能回避的是，集体和个体的利益某些时候会有冲突，需要更好地梳理与协调。

具体到李铁头上，像那条广为人批评的微博，明面上是回应外界对国足和自己的关切，却暗含大量广告，还出现国足赞助商的竞品，实在是让人难以理解。

中国职业足球经过了多年的发展，虽然还有很长的路要走，但很多方面也有很大的进步，比如说球队和球员对自身形象、品牌的管理。很多球员都知道，无论是采访还是个人的社交平台，都要谨言慎行。结果这一次，频繁搞出热搜的不再是球员，而是教练了。

按道理，由于中国足球处于多事之秋，十二强赛也还有四场重要的比赛，由李铁引发的混乱局面应该得到尽快安置。但尴尬的是，足协似乎进退两难。

如果要换人，换谁、是洋帅还是土帅、怎么走程序，等等一系列问题，想想就麻烦。毕竟隔壁女足选帅，都搞出了竞聘程序无效，没参加竞聘的水庆霞空降的剧情。

如果继续使用李铁，理论上应该要和公众有一些沟通与交流，不仅是平息舆情，更重要的是在队员面前维护李铁的权威。但是，李铁的最近两个月的种种表现，球队想拿出一套能让球迷和媒体都满意的说法，好难。也许只能先熬到下一场比赛再说了。

中国足球的冬天，又多了一件烦心事。