11月8日讯 在接受媒体人丛硕鸣采访时，中国女足名宿、恒大足校竞训总监高红介绍了恒大足校的比赛开展情况以及人才培养理念。

高红指导，您好。自从您上任恒大足校竞训总监后，在与足球相关的专业领域进行了一系列改革，目前看效果如何？哪一项改进是目前效果最好，您最满意的？

在过去的12年间，恒大足校先后聘请了西班牙皇马俱乐部，巴西，英格兰以及由国内总监们组成的总监和教练员团队，积累和留下了许多丰富和宝贵的“足球遗产”。其中包括在过去的青训体系培养下已经走向了职业赛场和各级国字号球队的成熟的优秀运动员，这些是属于恒大足校的青训成果。

对于一个刚刚进入总监岗位的“菜鸟”来说，我在接受做恒大足校的总监时，内心的确是忐忑不安的，挑战也大。改革谈不上，就是在过去工作的基础上，做了一些添加和一点变化。主要是在选材方面：在注重个体技术方面，增加了球员的球商，也就是对于比赛的理解和一些决策。另外，也会通过比赛考察球员的学习能力，是否有好奇心，是否乐意接受新的东西和知识。

当初恒大足校决定用U17A队去参加中青超赛U19，是出于怎样的考虑？

去年中青赛我们U19踢得不错，按照足协的赛程规定可以允许选派一支低年龄段的球队以整支球队的形式参加U19中青赛，我们通过评估选拔组建了由06年龄段队员为主，以及07年龄段队员中比较优秀的球员，组成的球队参赛，其目的就是锻炼队员。球队从C组开始打，当时带队教练是萨尔瓦多，踢的很不错，小将们敢打敢拼，萨尔瓦多也展现了出色的执教才能，率队成功晋级到B组。

五月时萨尔瓦多调到一队担任主教练，学校经过讨论决定由当时在U17B队担任主教练的朱利伟担任球队执行主教练。实际上，朱导一直将球队从B级带到现在的争冠组，也就是最后一阶段的比赛。其中，作为总监，我参与了球队中的一些工作，但球队主要职责还是由朱导担任。10月，朱导去参加中国足协举办的教练员等级培训班，其他教练也都有各自球队的参赛任务，在这种情况下，我暂时承担起U17A带队训练和比赛的工作。

这支球队中是否有让您眼前一亮的球员？他们具备进入广州队一线队的潜力和资格吗？根据晋升机制，啥时候才能进入一线队？

广州足球俱乐部和恒大足球学校选拔队员的机制主要还是通过平时的训练和比赛来进行。考察重点看队员自己是否有强烈的上进心，是否具备在逆境中仍然保持对比赛胜利的渴望，考察他们在完整的战术体系里，能否理解和运用战术的实战能力。目前U17A的大部分队员通过U19联赛这个平台的锻炼，他们已经成长起来了。不久的将来他们都有机会成为俱乐部的中坚力量。就现阶段的成长趋势来看，这支队中有6到7名球员未来有潜力进入广州队一线队。

无论是俱乐部还是学校，我们的足球理念都是坚持打传控，坚持更积极的防守；在精神属性上，提倡进取，鼓励向上，自信。

对于这支U17A队，对于恒大足校的青训事业，您有怎样的展望和愿景？未来要发展成怎样，才是您预想中的理想的场景和模式？

我们的愿景需要在四个方面培养运动员：技战术层面、球商层面、身体层面、精神层面！这四个方面都能够均衡的发展，而且还要根据年龄段按比例发展。比如小年龄段的球员，可能更关注他们的技战术能力的培养，注重习惯的培养。而到了15岁后，就要更注重球商，战术以及精神层面的培养。其次，我觉得其中重要的是关键位置上球员的培养，也就是精英中的精英。这也应该是学校目前最重要的工作，因为我们扩大的不仅仅是踢足球的基础人数，还要增加精英球员的数量。

再有一点就是比赛，要有高质量的比赛，而且与之相配的是高质量的比赛内容，这样才有价值和意义。希望学校未来能举办更多的国内国际高水平的比赛，给热爱足球以及拥有足球梦想的孩子们提供更多的成长平台，同时也为中国足球做出更多的共享。这是学校的愿景和我们努力的方向。